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Channel: Kommentare zu: Kap. 9.3.2: Das Dispositionsjahr
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Von: Marian

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Genau so ist, der Arbeitgeber wird mittels Arbeitsbescheinigung: https://www3.arbeitsagentur.de/web/wcm/idc/groups/public/documents/webdatei/mdaw/mdey/~edisp/l6019022dstbai378251.pdf?_ba.sid=L6019022DSTBAI378254 alle relevanten Fakten der AfA liefern müssen.

Nach meinen Recherchen ist juristisch zwischen Arbeitsverhältnis und Beschäftigungsverhältnis zu unterscheiden. Dazu gefunden: „Das Ar­beits­verhält­nis dau­ert länger als das Beschäfti­gungs­verhält­nis, wenn der Ar­beit­neh­mer be­reits vor Be­en­di­gung des Ar­beits­verhält­nis­ses endgültig sei­ne Ar­beits­leis­tung ein­stellt und der Ar­beit­ge­ber endgültig auf sein Di­rek­ti­ons­recht ver­zich­tet und kei­ne wei­te­re Vergütung mehr gewährt.“ Daraus verstehe ich, dass bei weiterer Vergütung weiterhin ein Beschäftigungsverhältnis besteht.

Und weiter heißt es:
„En­det das Beschäfti­gungs­verhält­nis im Fal­le ei­ner un­wi­der­ruf­li­chen Frei­stel­lung?
Nein, das ist nicht der Fall. Viel­mehr dau­ert das Beschäfti­gungs­verhält­nis auch dann wei­ter an, wenn der Ar­beit­ge­ber den Ar­beit­neh­mer im be­reits gekündig­ten Ar­beits­verhält­nis für die Rest­lauf­zeit des Ar­beits­verhält­nis­ses un­wi­der­ruf­lich un­ter Fort­zah­lung der Vergütung von der Ar­beits­leis­tung frei­stellt. Dann be­steht das Beschäfti­gungs­verhält­nis auch während der Frei­stel­lungs­pha­se fort.“

hier Quelle: https://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Sozialversicherung_Beschaeftigter.html
Zur Aktualität: es steht „letzte Bearbeitung am 1. August 2016“

Trotzdem bleibt die Aussage, die Neues Leben von der AfA bekommen hat, besorgniserregend, also für meinen Fall. Ich kann nur hoffen, dass es sich zwischenzeitlich nichts geändert hat und dass die AfA-Mitarbeiter aus Unkenntnis die Begriffe durcheinander bringen und/oder nicht richtig auslegen. Es könnte auch sein, dass die Gründe der Freistellung eine Rolle spielen: Bei manchen existiert der Arbeitsplatz nicht mehr (so bei mir), bei anderen ist eine Zusammenarbeit gesundheitlich nicht mehr zumutbar usw.

Danke, Marco, für deinen Bericht, der mir wiederum Grund zur Hoffnung gibt. Ich habe einen Termin am Mittwoch, muss also noch 2 Tage „schmoren“. Melde mich dann wieder mit einer Berichterstattung.

Gruß, Marian


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